把那些年纪大的都开除…… 呸! 这叫每年向社会输送1000个35岁以上的人才! 没有年纪大的,自然就没有退休的包袱了。 果然,大家都是专一的,都喜那些年轻的,身体好的…… 当然,资本家也想,但不敢。 资本家的方式是着,资产能转移就转移,不能就最终直接破产。 这几年,随着本、欧洲的钢铁业逐渐崛起,美国从二战后钢铁产量占全球90%下降到75%,已经逐渐走上下坡路了。 他们这些行内人都知道。 所以,种种原因之下,大部分人都开始动心了。 一起从新建设一个新兴的钢铁厂的想法,不知不觉就深入到了大家的脑海中。 那些早就消失无踪的情有一点点从身体里迸发出来,阿美利加人…… 情到了,什么事都干得出来。 国会都敢冲击。 肖恩对贝尔的工作很是意,再次轴出场与大家见了个面。 明确表示那些许诺都将实现,最后,临走的时候,肖恩再次展示了下什么叫惊喜! 惊喜就是,大家在一起递辞呈之后,可以再来这里玩上一整天! 免费! “辞职,这么多人?” “他们都疯了吗?”瓦格纳钢铁厂的总裁一脸惊讶地看着面前的hr。 “他们难道不知道,辞职是没有补偿的吗?” “他们显然是知道的。”人力资源部的副部长笑着说道。 “你还笑!?”总裁一脸愤怒地看向人力资源部的副部长,“你脑子是不是有病,这些人忽然集体辞职,这肯定是有其他公司在挖你啊!” “你们人力资源部门是干什么吃的!”总裁翘着桌子,大声吼道:“这么多人,还都是技术岗位,都他妈的辞职了,电炉车间那边还怎么运行?” “你他妈的还笑,是不是傻!” “我他妈的当然要笑。”又他妈的骂老子,人力资源副部长脸漆黑,这次也不用忍了,直接怼了回去,“你不会睁开你那双蛤蟆眼看看吗,最上面的一封就是老子的!” “你他妈的,脑子里是不是只有氧核糖核酸!” 总裁楞了一下,实在不敢相信这家伙怎么就敢骂自己,缓缓低头一看,最上面一封辞职信还真就是眼前这家伙的。 这…… 总裁眼珠子不停眨了几下,心底一股火直冲脑门,可脸上却忽地挤出一个笑容,“哈哈哈,丹尼斯,怎么,是不是对公司有什么误会了,我一直认为,良好的沟通,是解决矛盾的最好方式。” “没什么问题是不能解决的,来,坐下,有什么话,咱们好好聊聊。” 说着,总裁站起身来,着肥大的肚子从办公桌后面挤出来。 人力资源部部长是个女的,美女,年纪虽然稍大,但风韵犹存,最重要的是,人力资源部部部长的老公也在公司,是下面一个车间水线的负责人。 当然,这位老公能力是肯定不够格的,但,他老婆漂亮啊! 总裁就喜这个调调!! 喜在下班之后与人力资源部部长在办公室谈工作,让他老公在楼下车里等着。 特别喜在办公室窗口谈工作,视线比较好,能看到整个工厂的全貌。 总裁年纪大了,这种老旧企业已经很少有什么能让他提前情了,可人的生活中不能一直那么枯燥乏味。 至于人力资源那边具体工作,一直都是这个丹尼斯负责的。 倒不是说却了丹尼斯就不行,但前提是给他时间找到替代品啊! 总裁心里已经打定主意了,只要找到了替代品,立刻让这家伙知道知道惹怒自己的后果。 辞职?跳槽!? 呵,想得美! “行了,别假惺惺的了,没什么好说的,辞职信在这里。”丹尼斯冷笑一声,“看不看是你的事,辞不辞职是我们的事,这事儿,没商量的余地。” “再见了,死肥猪!” “你敢,丹尼斯!”总裁脸骤然一变,指着丹尼斯的背影大声骂道:“该死的,狗屎,辞职,去你吗的,我看你今天怎么走!” “我现在怀疑你故意公司人力信息,收受贿赂,窃取公司商业机密!” “我会立刻报警,你等着收律师传票吧!” “我要让你彻底完蛋,我要把你送进监狱!!” “那你就试试吧,死肥猪!”丹尼斯冷笑一声转身就走,这点大家早有预料。 肖恩承诺了,他会解决的。 肖恩:没人比我更懂如何处理坏人! 总裁指着丹尼斯的背影大声咒骂几句,这才狠狠关闭办公室的大门。 该死的,这帮家伙都是高技术工人,他们,他们,对,他们一定窃取了公司的机密,有一部分人身上肯定有竞业协议的。 毕竟都是高端技术人才,知道太多保密技术资料了,资本家不可能不上一些措施的。 总裁一边发狠,一边打电话给人力资源部那边寻找材料,他要好好整治这群家伙一下。 多久没有这么忙碌了,总裁先生已经不知道,亲自下场,又是联系律师,又是收集资料信息的,忙碌到快下班的时候,已经与律师这边找到了绝大多数切入点。bjZJNF.coM |